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26 Novembre 2015
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Facebook: congedo parentale per tutti i dipendenti, anche le coppie gay
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Mark Zuckerberg aveva annunciato pochi giorni fa dal suo account che, in procinto di diventare papà, si prenderà due mesi di congedo parentale. Ora Facebook ha deciso di estende il congedo parentale retribuito a tutti i dipendenti del social network, ovunque si trovino.
Non cambia il congedo di maternità
La scelta di ricorrere al congedo parentale sarà possibile per tutti neo genitori, a prescindere dal sesso o dalla località in cui risiedono, anche al di fuori degli Stati Uniti, dove Facebook già aveva reso possibie per i neo papà assentarsi dal lavoro alla nascita dei piccoli.
Il congedo di maternità attualmente in uso per tutti i dipendenti della società nel mondo non sarà modificato, aggiunge Facebook, ma questo nuovo approccio vuole supportare i dipendenti e i familiari.
Una decisione per le famiglie
La società fondata da Marrk Zuckerberg si fa forte dei dati diffusi dal Pew Research, secondo cui almeno la metà dei padri è preoccupata di non passare abbastanza tempo con i propri figli. "La revisione delle policy legate al congedo parentale è la cosa giusta da fare per i dipendenti e le famiglie. Gli studi dimostrano che quando i genitori si prendono del tempo per stare con i neonati, ne traggono benefici sia le famiglie che i bambini. Per troppo tempo, il congedo parentale è stato garantito solo alle madri. Padri e madri meritano lo stesso livello di supporto quando creano una famiglia", afferma nel suo post Lori Matloff Goler, Vice President of People del social network.